Commentaires sur : « Tout homme qui dirige … »

Par : Etincelle

Etincelle — Mon, 19 Sep 2011 06:05:58 +0000

Christophe, est-ce que tu as lu Lao Tseu ?
Je m’étais promis de le faire l’hiver dernier et puis j’ai oublié.
C’était suite à la lecture d’un très bon livre (La rivière et son secret de Zhu Xiao) prêté par Bernard que je m’étais fait cette promesse.
C’était involontaire de ta part mais merci quand même de me l’avoir rappelé.

Par : Christophe

Christophe — Sun, 18 Sep 2011 21:42:47 +0000

Oui mais avant il y’a Lao Tseu :
« Plus il y a de lois et plus il ya de voleurs. »

Comme quoi on a pas fortement progressé !

Par : luc de Belgique

luc de Belgique — Sun, 18 Sep 2011 19:41:10 +0000

Bah… Tu sais, Bernard, après Confucius, y a plus personne…

Par : Bernard

Bernard — Sun, 18 Sep 2011 19:30:17 +0000

Jules Clarétie aurait-il copié Confucius ?
Car je lis cette phrase du grand philosophe chinois ce soir :
«Lorsque tu fais quelque chose, sache que tu auras contre toi, ceux qui voulaient faire la même chose, ceux qui voulaient le contraire et l’immense majorité de ceux qui ne voulaient rien faire»

Par : Bernard

Bernard — Thu, 07 Oct 2010 17:49:17 +0000

Je suis plutôt d’accord avec ce qui vient d’être dit. Et d’accord aussi avec certains commentaires mis il y a deux ans (notamment ceux de oetincelleo).
Ourko m’avait demandé (dans les commentaires d’il y a deux ans) à qui je pensais lorsque j’ai mis en ligne cette citation.
J’ai surtout pensé à ceux qui donnent de leur temps à la collectivité et qui ont une tache très ingrate dans ces collectivités. J’ai pensé surtout aux petits conseillers municipaux, qui donnent énormément de leur temps dans les petits villages et qui sont face à tous les problèmes locaux. Ils sont sans arrêt critiqués et c’est très facile de le faire. Et les gens qui les critiquent sans arrêt sont essentiellement ceux qui ne défendent que leur propre intérêt privé. Les petits conseillers municipaux passent parfois un temps fou, dans l’ombre, à régler des problèmes d’eau, de fuite de canalisation, d’éclairage public … et personne ne leur en sait gré. Certes, ils n’attendent pas de remerciements, mais quand même … !
Je ne pensais donc pas aux patrons en écrivant l’article mais je souscris globalement à ce qui a été écrit dans les derniers commentaires.
Cette phrase de Jules Clarétie, je l’ai appréciée, même si j’ai constaté bien après coup, grâce à Robert d’ailleurs, qu’elle avait été écrite par quelqu’un de très réactionnaire.

Par : Fred

Fred — Thu, 07 Oct 2010 15:23:02 +0000

Moi je dirais juste que ce qui est dangereux, c’est la soeur jumelle de la connerie, à savoir l’incompétence. Et que suivant qui elle touche, les conséquences sont plus ou moins lourdes. Un patron con et incompétent, c’est grave : il va mal gérer sa boite, reporter ses frustrations et problèmes sur ses employés, les harceler, leur exiger des choses illogiques … alors qu’un employé incompétent, il va mal faire ses taches et finir par se faire sanctionner

Par : Yves

Yves — Thu, 07 Oct 2010 15:17:41 +0000

Je suis à peu près d’accord avec le premier commentaire de Carole … Mais pas avec le second .

Par : Un con de salarié

Un con de salarié — Thu, 07 Oct 2010 15:12:43 +0000

Excusez moi monsieur le directeur Dupdup …. Mais vous êtes donc sur votre blog pendant vos heures de travail !!!!

Ahh non , il est malin !!!! Il a posté son commentaire à 12h11 pendant la pause-repas …
Bien joué monsieur le directeur !!!

Par : Bernard

Bernard — Thu, 07 Oct 2010 10:11:11 +0000

Merci Carole pour cette intervention. La discussion n’était pas allée bien loin lorsque j’avais mis cet article en ligne (il y a deux ans et demi déjà !). Peut-être est-ce l’occasion de la relancer … Je prendrai un peu de temps ce soir, en rentrant du boulot, pour ré-intervenir sur le sujet.

Par : Carole

Carole — Wed, 06 Oct 2010 21:54:31 +0000

oh excusez moi chers internautes, j’oubliais,
peut-être, est ce un préambule aux histoires de harcèlement moral professionnelles qui se répandent gratuitement et vomissent sur nos tribunaux à notre époque! A méditer…

Par : Carole

Carole — Wed, 06 Oct 2010 21:45:43 +0000

Je vais peut être apaiser les critiques des uns et des autres. Je suis dirigeante depuis 17 ans, il est vrai que, quelque soit les directives données, le patron reste le patron. Il est mauvais, il est nul, il ne fait rien, il passe son temps à l’extérieur et j’en passe…
Voilà ce que fait un dirigeant.
Seulement, le patron veille en permanence sur l’état de trésorerie, sur l’état de commande, négocie avec les banques pour payer toute l’entreprise,….. il ne dort pas bien en général et malgré tout, il reste le patron de « con ».
Heureusement, certains personnels sont proches de ce patron de « con » et c’est ceux là pour lesquels le patron con existe.
Ma question : patron, qu’est ça veut dire ?
Ceux : qui sont-ils ?
Je pense que c’est véritablement une question de personne, l’anti patron pour certains, le gentil « boss », plus attendrissant, pour d’autres.
Serais ce une question de sémentique ?
Cela dit, les CONS resteront des CONS, patrons ou salariés.

Par : Bernard

Bernard — Sat, 04 Sep 2010 09:03:25 +0000

Oui oui c’est bien Jules !

Par : Pivert

Pivert — Sat, 04 Sep 2010 08:27:42 +0000

Au fait,ce n’est pas Jean Clarétie ,mais Jules il me semble !!!

Par : Pivert

Pivert — Sat, 04 Sep 2010 08:24:20 +0000

Conclusion !!! Tout homme qui dirige ,qui fait quelque chose, a contre lui …etc,etc !

Par : citoyen

citoyen — Wed, 11 Feb 2009 07:19:40 +0000

Bonjour,
Je ne pense pas que la signification première de cette citation soit le fait qu’un dirigeant est voué à l’échec….comme certains semblent le penser…
C’est à mon sens un constat emprunt de bon sens qui justifie la difficulté de diriger, de mener…
Elle n’empêche en rien d’imaginer que des personnes sont également présentes pour aider, conseiller, les hommes qui mènent et qui dirigent….
Voilà…

Par : nono

nono — Tue, 20 Jan 2009 11:07:50 +0000

Que pensé lorsque votre employeur affiche se texte?

Par : oetincelleo

oetincelleo — Tue, 29 Apr 2008 18:33:43 +0000

Oui, sans aucun doute, ceux-là existent aussi …
Mais, par pitié, laisse-moi croire que tous les dirigeants ne sont pas ainsi !

Par : jenofa

jenofa — Tue, 29 Apr 2008 16:30:49 +0000

Malheureusement, Oetincelleo, dans les assos, quelle que soit leur taille, et dans les partis, surtout les « petits » (crois-en ma vieille expérience), il y a aussi ceux et celles qui veulent tout faire eux-mêmes pour pouvoir tout contrôler et concentrer le plus de pouvoir possible entre leurs mains.
Ceux-là, le jour où on les démasque, on se prend subitement d’une affection débordante pour ceux et celles qui se contentent de payer leur cotisation et râlent à chaque fois qu’on leur demande de coller deux timbres ou une affiche, ceux contre qui on a tant de fois pesté!

Par : Robert

Robert — Mon, 28 Apr 2008 08:40:48 +0000

Cela est tout à fait vrai. C’est pourquoi je m’évertue à ne prononcer jamais d’avis sur les gens en général et que je ne m’intéresse qu’à des personnes en particulier.
Ayant pendant plus de 40 ans vécu un véritable apostolat laïque au sein d’une grande association nationale, j’en suis même devenu un militant professionnel. L’ayant quittée pour les raisons exactes que tu évoques, j’ai depuis cessé d’appartenir à une association quelconque tant les faits que tu décris y sont patents jusqu’à plus soif.
Une exception cependant : je suis simple adhérent de l’Association que dirige Bernard. Ce qui ne fait que renforcer, dans mon cas, la priorité des personnes sur leur appartenance associative.

Par : oetincelleo

oetincelleo — Mon, 28 Apr 2008 08:14:52 +0000

Même si j’ai cité Chirac, la phrase donnée par Bernard ne s’applique pas uniquement aux chefs d’états.
Evidemment que je suis pour la liberté d’expression et c’est peut-être même celle qui me tient le plus à coeur.
Quand je parlais de la « grande majorité … » :
Simplement par exemple dans une petite association, ou club, ou ce que tu voudras, cher Robert, il y a les quelques personnes qui veulent bien y consacrer bénévolement de leur temps, qui font ce qu’ils peuvent au mieux de leurs capacités, avec tout leur bon coeur, et puis, il y a les autres, les adhérents, qui ne veulent surtout pas s’impliquer mais qui sont toujours très forts pour critiquer.